浙江海数科技有限公司(以下简称“海数公司”)是由海宁市城市发展投资集团有限公司联合国内新型智慧城市建设领域优秀企业合资组建、国资控股的新型智慧城市产业综合性建设运营服务商。海数公司主要营业业务包括提供新型智慧城市总体设计、顶层设计和专项设计等高端咨询服务;提供城市大脑(大数据中心)、城市运行管理中心等城市共性平台的建设运营服务;提供智慧城市信息基础设施规划建设运营咨询、系统集成和运营等服务。
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息管理、软件工程等相关专业;
2.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有着强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
3. 具有履行岗位工作职责所必须的专业相关知识，拥有软件工程师、系统架构师等中级及以上职称或PMP认证。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规;
4. 拥有非常良好的工作业绩。5年以上智慧城市或政府行业系统集成等相关工作经验;拥有跨行业、跨部门综合应用系统项目谋划、建设和交付全过程管理工作经验，具有1000万元以上政府项目负责人工作管理经验;
5.具有较强的专业能力。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;具有着强烈的开拓创新精神和市场之间的竞争意识;
6. 拥有非常良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉;
9. 拥有通信运营商公司或互联网行业担任中层岗位及以上相关工作经验的可适当放宽条件。
1.负责分管公司项目管理工作，统筹项目实施建设、运维服务、交付验收等相关工作;
1.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有着强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
2.具有履行岗位工作职责所必须的专业相关知识。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规;
3.具有良好的工作业绩。5年以上智慧城市物联网或相关行业销售管理工作经验;有通信运营商公司担任中层岗位及以上相关工作经验者第一先考虑;熟悉政府体系的架构和流程，或有过政府体系从业经历优先;
4.具备团队带领管理能力，在市场营销和销售人才教育培训方面有着非常丰富的经验和方法;
5.具有较强的专业能力。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;具有着强烈的开拓创新精神和市场之间的竞争意识;
6.拥有非常良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉;
2.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;
2. 3年及以上相关工作经验，熟悉政务、公共事业、金融、教育等至少一个行业领域;有智慧城市相关项目或政府体系从业经验者优先考虑;
5. 有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强;
3. 独自进行项目咨询工作，客户交流、业务调研、需求分析引导、方案编制、方案呈现、产品演示等;
报名时需提供以下材料，电子邮件报名请将以下材料发送至报名邮箱。网站报名请将以下信息在简历或附件中完善。
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
本次招录采用面试形式。单次面试满分均为100分，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题的综合能力进行考察，面试成绩低于60分的直接淘汰。按综合面试成绩高者排名录取。
在面试成绩不低于60分的情况下，按成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检标准参照《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
体检合格的列为考察对象，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。
被录用人员收到录用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。报到后，按照有关法律法规和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招聘公司有关法律法规执行。
考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违反相关规定的行为解决的方法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
副总经理岗位年薪30-50万，解决方案工程师年薪10-20万，具体按公司薪酬管理制度执行。