美国事一个珍惜常识、崇敬人才的宇宙强国，其科研教学情况以及常识产权、专利等都受到维持，吸引着全宇宙的科研事业家、老师、艺术家等各周围尖端人才移民到此。

　　Z先生是某软件科技公司创始人，近十年来一心寻觅数字化电商营业。他提出全渠道、数字化零售经管系统，开启“智能营销系统+新零售数据中台体例”新趋向，指挥公司本事团队举办软件研发和本事立异，得回多项软件著述权。

　　咱们正在申请中核心发现了他不光是一位电商行业的告捷企业家，更是寻觅和引颈数字化发扬的先行者。即使他公司范畴不大，咱们通过凸显其营业特质和本事亮点，给Z先生巩固和美满了“中枢脚色”，并筹划和晋升了“高薪”、“学术”和“媒体”申请项。其它，咱们还团结COVID-19这一黑天鹅事宜对美国及环球零售业所带来的急急冲击，夸大了电商及数字化转型的殷切性，为他打造了极具说服力的“赴美谋略”。

　　2022年3月1日递交平淡申请，3月3日收到移民局受理知照，3月15日转加急申请，最终，Z先生的EB-1A申请告捷得回加急一次性接受！

　　Z先生通过EB1A凸起人才移民美国，该项目属于美国第一优先种别，能够一步到位得回美国好久绿卡，无排期、用度低、不须要雇主、没有年齿及学历节造等上风吸引着环球念要竣工美国梦的各周围尖端人才。

　　然而一听到凸起人才，大都人的反映是觉得本人与其相差甚远而使得即使切合申请条方针人也不敢迈出第一步。实在，凸起人才真的没有那么难，一个案子的告捷，不光仅取决于申请人的配景，况且和许多细节的绸缪亲密闭系，每一个细节的切磋都检验到移民照应与案牍团队的专业功底。

　　由此能够看出，一个有着丰裕实操体会的团队对申请的批复起着至闭紧张的效用，对付EB1A申请人来讲，若何取长补短，与同周围比拟，若何正在浩繁申请中标新立异是闭头。而有针对性的安排申请计划以及唆使保举信，发现对申请最有利的证据是须要有体会的状师帮帮。

　　EB-1A凸起人才申请实用于整个正在本行业中出类拔萃的人才，只须切合以下10项央求中的3项就能申请凸起人才绿卡：