航天信息股份有限公司（以下简称航天信息）从始至终坚持把党的创新理论作为处理问题、推动发展的强大思想武器，以开展主题教育为契机，深入贯彻落实党中央部署要求和中国航天科工集团有限公司党组工作安排，将开展主题教育与推进中心工作相结合，将深化理论学习与“打造新航信”相统一，锚定变成全球一流的信息技术集团战略目标，“一体四翼”推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，持续在强化理论武装中实现思想“同心”，在奋进新征程中实现步伐“同频”，在高水平质量的发展中实现行动“同向”。
航天信息坚持以党的创新理论引领转型发展，以“三个突出”扎实推进学思践悟，不断筑牢高水平质量的发展思想基石。
突出示范引领，强化“头雁领航”。航天信息党委高位统筹、抓紧抓实主题教育，第一时间制定实施方案和读书班、调查研究、讲授党课计划、专项整治方案，精细绘就理论学习一体推进时间表、任务书、路线图，健全完善党委“第一议题”制度，高效举办主题教育读书班，有序学习主题教育必读和自选书目，实地深入红色基地开展主题党日，党委书记、班子成员带头讲授专题党课，召开专题民主生活会，持续推动主题教育走深走实、见行见效。在总结第一批主题教育学思践悟的经验基础上，所属单位主题教育按照任务表、施工图高水平推进实施，以示范引领、上下联动推进马克思主义中国化时代化最新成果在航天信息落地生根。
突出方式创新，激发“群雁活力”。航天信息党委创新实施原著原文系统学、带头领读重点学、围绕专题研讨学、沉浸体验现场学、线上线下结合学“五学联动”，全体系一起读经典、悟精神、守初心，深刻把握党的创新理论的科学体系、精髓要义、实践要求。各级党组织结合实际制定系列理论学习计划，创新“三会一课”、主题党日、交流研讨、宣讲阐释等方式，不断在深学细照笃行上下功夫。创新建立“1442”工作机制，即制定1个方案，围绕4项重点举措，聚焦4个清单，开好专题民主（组织）生活会、做好典型案例分析，指导所属单位把准要求、快速推进、取得实效，带领全体党员干部员工逐步的提升理论素养、坚定理想信念、增强能力本领。
突出学用贯通，发挥“雁阵效应”。航天信息党委坚持系统观念，把推进主题教育与全面落实党的二十大精神相结合，组织并且开展党的二十大精神轮训，围绕国企改革、财税改革、全面从严治党等邀请专家开展专题辅导；把推进主题教育与传承弘扬航天精神相结合，持续深化“爱党爱国爱企爱岗”宣传教育活动，开展中国航天日、“五四”、“七一”等系列主题活动，提升航天文化、企业文化认同感；把开展主题教育与“打造新航信”相结合，广大党员干部围绕航天信息新战略深化实化、结合发展全局和工作实际，原原本本学、认认真真悟、凝心聚力干。
航天信息坚持立足三个“关键要点”，着力用好调查研究“传家宝”、找出发展“金钥匙”、打开阻塞“问题锁”，以主题教育扎实成效推动高水平发展再上新台阶。
统筹研究谋划，找准“切入点”。坚持“理论与实践统筹、学习与调研同步”原则，按照“问题集中、调研分散、一地一点”方针，航天信息党委制定印发调研实施方案。调研前梳理形成被调研单位问题清单，避免扎堆、多头、重复调研；调研中突出目标导向，班子成员“一人一案”领题调研，按图施工、靶向解题；调研后注重转化运用、跟踪问效，把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。在实践中总结提炼出了“认领问题+基层调研+专题党课+成果交流+转化运用”的调研“五步法”，所属单位班子成员领题调研173项，及时解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
求真务实推进，把握“结合点”。坚持将调查研究与深化思想引领、把准基层实情、密切属地合作等相互贯通、一体推进。航天信息党委立足所属单位遍布全国的实际，开展多区域调研，先后奔赴京津冀、长三角、成渝经济圈，因地制宜做好“一地一策”；实施解剖式调研，奔赴广西、青海、西藏、新疆等地处偏远单位，着力破难题、促发展，办实事、解民忧。高质量召开调查研究成果交流会，总结形成可复制可推广的好经验、好做法，及时运用到第二批主题教育中，以调查研究实效检验主题教育成果。结合“办实事、解民忧”专项行动，全体系形成民生清单362项，切实把主题教育与解决“急难愁盼”、推动转型发展结合起来，实现融入中心、服务大局。
精准解题破题，夯实“落脚点”。坚持“全方位”查实、“清单式”抓实、“长效化”落实“三实工作法”。航天信息领导班子成员领题督办、挂牌督战，深入基层一线条，以“四个清单”确保整体化推进、日常化更新、销账式办结。围绕信息技术主业，结合上市公司特点，制定深化改革、关键核心技术产品产出、投融资平台作用发挥3个专项整治方案，全部实现拉条挂账、压茬推进、见底出清。定时对问题整改进行“回头看”，进一步查漏补缺、举一反三，确保整改全覆盖，问题“不反弹”。所属单位深入开展整改整治，全面细致做好调查研究后半篇文章。
航天信息坚持围绕“学”的根本和“用”的目标，持续做好党的创新理论深化内化转化工作，以全方位、立体化改革发展体系构建，谱写奋进新征程的时代新篇。
聚焦重大工程带动，强化战略“推动引领”。以新战略统领改革发展大局，持续推进重大创新工程示范带动，引入赛马机制确保项目优中选优、动态调整，创新管理机制聘任工程“两总”，多方政策倾斜。参股投资数字新疆产业投资（集团）有限公司，在雄安新区注册成立航天爱信诺智慧科技有限公司，积极服务“数字新疆”“数字雄安”建设。入围九部委联合开展电子凭证会计数据标准深化试点工作三项名单，成功落地多个示范性项目。所属单位依托技术、服务和体系优势，不断打造地方标杆信息化工程建设项目。航天信息股份有限公司获评“国有企业公司治理示范企业”，连续3年获评国资委标杆“科改示范企业”，充分的发挥国企改革“领头雁”与“排头兵”作用。
聚焦科技自立自强，释放创新“第一动力”。综合技术实力全方面提升，拥有高速密码云服务、自主可控区块链、多元融合的智能身份认证、可信数据交换等多项核心技术，面向数字政府构建了包括可信身份服务、统一密码服务、可信数据交换服务为一体的“爱信诺信易安”通用安全产品，面向大中型企业打造了综合财税服务一体化解决方案，面向千万中小微企业打造了生态级的“爱信诺诺企服”平台，形成了助力数字政府和企业数字化转型一体化解决方案。2020年以来，获批12项国家级国拨科研项目或课题，获评4项省部级科技进步奖、技术发明奖，获批“国家粮食产业技术创新中心”等15个创新平台，拥有密码技术发明专利300余项。自主可控区块链平台通过中央网信办备案，通过工信部可信区块链功能、性能及安全监测，综合能力达到国内领先。
聚焦世界一流企业建设，抓牢发展“第一个任务”。航天信息全面落实关于加快建设世界一流企业的重大战略部署，深耕信息技术领域，紧扣专业突出、科学技术创新、产业引领、深化改革、管理提升等，逐步的提升企业核心竞争力、增强核心功能。2023年入选国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单，“创建世界一流数字财税专业领军示范企业实施方案”获评国资委A+等级。深化人才强企战略，召开人才工作会议，用好人才“第一资源”，围绕“能上能下”全方面实行经理层成员任期制和契约化管理，围绕“能进能出”深化市场化选人用人机制，围绕“能增能减”健全市场化薪酬分配机制。通过差异化实施中长期激励，用足用好政策“工具包”，引入高端智库资源，聘任知名院士为战略科学家，构建了10个层级、核心科学技术人员超4000人的科研人才体系，力争打造世界一流人才中心和创新高地，为高水平发展塑造坚实支撑。
思想之光照亮奋进之路。航天信息将以更高标准、更严要求、更实举措抓好深化内化转化工作，切实将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，为早日建设变成全球一流的信息技术集团、为中国式现代化贡献航信力量。