报导） 为提高企业自主发明新式事物的才能和一线员工技术本质，深化推进立异作业室的创立作业，进一步激起班组长立异认识，日，吉林机场集团工会组织展开立异规划效果共享会。来自各立异作业室带头人和班组长代表参会，支线机场以视频方式参会。

  此次效果共享会，由参与第二届首都机场青年立异规划大赛的设备保障部英豪联盟立异作业室带头人林立群和信息管理公司鹰巢立异作业室成员冯浩主讲。共享会上，林立群从本届大赛的评选规范切入，将首都机场集团复评的47个项目进行分类、剖析，凭借详细项目事例，提出立异的几个途径，即信息技术（数据库、APP、二维码），立异作业室的领航者效果等。冯浩则安身吉林机场集团立异作业起步较晚的实践，与我们伙儿一起来共享了深化浅出、简略有用、投入小效能大的几个立异项目，给我们供给了很好的学习，有利于各作业室、各班组找到立异的突破口。

  此次效果共享会的展开，对进一步改变各单位立异主干的传统观念、惯性思想具有极端严重效果，有利于吉林机场集团将立异作业室、班组建造作业面向深化。据悉，吉林机场集团2017年创立6个立异作业室，设备保障部英豪联盟立异作业室和机务工程部匠新作业室已被命名为首都机场集团“劳模（高技术人才）立异作业室”。